青浦区教育基金会2020年工作总结

2020年是不平凡的一年，面对突如其来的新冠疫情，我们每一个人都经受住了考验，也感受到了中华民族的智慧和力量。我基金会严格执行《中华人民共和国慈善法》、《基金会管理条例》、《上海市青浦区教育基金会章程》相关规定要求和内容。在理事长顾峰先生的带领下，在各位理事、监事的关心、支持和配合下，顺利完成了各项项目的实施，确保基金投入的最大效益，尽基金会工作的微薄之力助推青浦教育的改革与发展。现向全体理事、监事作2020年度工作总结汇报。

一、严格执行《基金会章程》要求，确保基金使用效益

（一）公益性收支出情况

1、2020年收入总计：485.76万元。

其中：捐赠收入233.35万元；

提供服务收入（经营房产）250.46万元；

利息收入1.95万元。

2、2020年公益性支出总计：573.18万 元

3、2020年公益性支出占2019年总收入（832.4万元）的比例为68.86%。

（二）2020年费用支出情况（594.12万元）

1、公益性经费支出：资助费147.46万元；

            奖励费348.39万元；

2、管理经费支出20.94万元

其中：聘请第三方审计费0.60万元，办公费12.64万元，聘用费3.81万元，理事会会费0.1万元，电话费1.14万元，其他2.65万元。2020年工作人员工资福利和行政办公支出（16.45万元），占2020年总支出（594.12万元）的2.77%。<10%。

3、2020年底 资产总额：3457.53万元

其中：      流动资产：3233.55万元

         固定资产净值：223.98万元

二、发挥公益经费支出最大效益，助推青浦教育的改革和发展

（一）、认真落实专项项目经费支出，确保捐赠人或捐赠单位各项工作落到实处。

专项项目基金主要是由捐赠人或捐赠单位指向捐赠项目，用于青浦区各类学校教师、学生的助学奖励。

1、继续实施区高中阶段“青云杯”奖学金项目

“青云杯”奖学金是由企业家捐赠设立的专项项目，主要是对青浦区高中阶段优秀学生的奖励。第六届“青云杯”奖学金项目在前五届的基础上，由基金会副理事长顾强先生主持召开了两次高中校长座谈会，广泛听取校长意见，调整“青云杯”奖学金项目的实施方案，民办高中也参与进来，同时把原来每年实施两次改为每年实施一次，适当减轻学校评选的频次，也和2020年开始实施初中阶段的“希望杯”奖学金对接。根据评选结果，本次奖励人次226人，经费支出384000元。由于新冠疫情颁奖仪式于2020年8月由各学校举行。2020年对复旦附中青浦分校考取清华、北大的两名学生分别奖励1万元奖学金。

“青云杯”奖学金项目已成为基金会的品牌项目，极大程度激励了全区高中生树立远大理想，发奋学习的热情。青浦电视台、《青浦报》作了相关的报道，得到了各学校的充分肯定。

2、实施区初中阶段“希望杯”奖学金项目

   初中阶段学校试行“希望杯”奖学金项目，是由青浦区政协之友经济活动小组牵头组织发起的企业捐赠而设立的专项奖学金项目。在区基金会副理事长顾强先生的主持下，通过走访学校、召开多次校长座谈会，充分了解区初中阶段不同的情况以及广泛听取校长意见，多次修改项目实施方案。第一届“希望杯”奖学金项目共奖励学校涉及公办、民办、特教计29个单位，奖励577人，奖励经费436400元。由于新冠疫情颁奖仪式于2020年7月由各学校举行。此项目的实施引起了初中阶段学校教师和校长的强烈反响，极大地激发了全体学生的学习热情，实现全体学生自我学习的最高理想追求。学校也表示了对企业家的爱心付出来自内心的感谢。开创了区初中阶段优秀学生奖励的新局面，引起了社会各界的关注，青浦电视台、《青浦报》作了相关的报道，

3、继续做好“唐仲英爱心奖学金”评选工作

长三角一体化是国家战略，“唐仲英爱心奖学金”是出生于江苏省吴江市美籍华人唐仲英老先生的慈善事业的一个项目，先后在全国十六个区县初中阶段开展的一项爱心教育奖励活动。2009年9月，唐仲英基金会开始在上海市青浦区设立"唐仲英爱心奖学金"，涉及全区所有初中和高中。2020学年唐仲英爱心奖学覆盖青浦区23所初中，获奖初中生470人；6所高中，获奖高中生166人。总奖学金320800元。

4、认真做好“银科助学基金”的发放工作

上海银科公益基金会于2018年起在青浦区专设“银科助学”支助项目，委托青浦区教育基金会具体操作实施，2018年、2019年每年支助“银科助学”基金12万元，2020年经费支助提高到21万元，支助学生名额从原来的每年40名增加到70名。三年来使区内6所高中150人次收益。 2020年的“银科助学”发放仪式，虽然由于新冠疫情缺少了仪式感，但银科公司的善举默默助推教育，给了莘莘学子激励的动力和扎根于新的人间真情！

5、对接学校专项基金，落实各项项目内容

由教育基金会下设的复旦五浦汇实验学校“复旦五浦汇光立教学基金”，2020年共实施项目有初三教师阶段性奖励（90000元）、初三中考优秀教师奖励（100000元）。

朱家角中学设立的“朱中八五届助学基金” ； “爱建援疆基金”；青浦区特殊教育设立的“卓鑫淼奖助学金”；青浦区第二中学“阮波文学艺术奖学金”；朱家角小学设立的“圆梦基金”：华新小学设立的华新基金。各项工作都能按照各学校奖励方案认真落实，规范工作程序，发挥奖励的最大效益。

（二）、积极筹措经费，切实落实基金会内设项目。

旨在奖励全区中、小、幼一线教师在教育教学工作中取得一定成绩的教师和优秀学生设立的奖项。

1、市级以上教师、学生竞赛获奖奖励项目

为了激励本区学生参与各类学科竞赛，调动广大教师参与指导、培训各类竞赛的积极性，营造浓郁的校园科技文化氛围，提高学生的实践操作技能，提升学校的社会形象，设立市级以上竞赛奖。2019年度学生获得市级及以上竞赛奖各校奖励金额为748800元。教师奖励1122人次。学生奖励2130人次，与18学年度相比教师获奖人数增加61人次，学生获奖人次增加690人次，

2、继续组织区高中教师“缀英奖”的评选

“缀英奖”于2016年开始尝试在青浦高中阶段（包括职教）八所学校中实行的设奖教项目。本年度与上届一样，共评出37名获奖者，每位获奖者奖金壹万元整。“缀英奖”重奖高中教师教育教学业绩优异的一线教师，引导激励一线教师立志从教，德才双馨。为高中教师的专业提升和高中教育质量的提高尽了微薄之力。

3、资助区内优秀校长专业成长

助推区内优秀校长专业成长，提升校长管理专业水平，本年度为三位校长出版个人专著。《研究：管理的要义》——一位研究型园长的手记。《课堂转型发展与课堂导学设计》----教师教学研究与备课、上课指南；《三十春秋育弱苗》——特殊教育研究与实践启示录。

4、继续做好三十年教龄和从教三十年伉俪的奖励项目

为了体现尊师重教，凸显对教师的人文关怀，特设立了特困教师慰问金；三十年教龄教职工慰问费；从教三十伉俪慰问费；模范佳侣奖励；根据教育局相关部门的工作要求安排经费，认真落实此项工作。

（三）、资助区教育系统各项教师奖励和慰教项目

1、参与青浦区首届“教书育人楷模”奖评选工作

根据区教育局工作安排，开展青浦区首届“教书育人楷模”奖评选工作。通过学校申报，推选工作小组评审公众投票及现场评审推选出青浦区教书育人楷模10名、青浦区教书育人楷模提名奖20名，提交党委会讨论决定后公示。

2、落实“春晖奖”评选工作

为了提高班主任的育德意识和育德能力，促进班主任专业发展，开展2019年青浦区“春晖奖”优秀班主任的评选工作。通过学校申报，由评审小组汇总材料评审、笔试和面试成绩，依据总分评定排序，并上报领导小组审核。“春晖奖”评选设“十佳”班主任10名、“十佳”班主任提名奖10名，“春晖奖”优秀班主任40名。

3、青浦区特殊教育先进集体和先进个人评选

为了弘扬特教先进工作者崇高的敬业精神和无私的奉献精神，鼓励广大特教工作者爱生、爱岗，进一步营造全社会关心、支持特教事业的氛围，推进特教事业健康发展，开展 “青浦区特殊教育先进集体、先进个人”评选工作。 经学校申报，教育局评选领导小组审核，评选出特殊教育先进集体15 个，特殊教育先进个人40 名。

4、资助青浦区学生心理健康服务项目

为了提升青浦区中小学生的心理健康水平，上海筑雅文化传播有限公司和青浦区学生心理发展辅导中心合作，通过青浦区中小学生 24 小时心理健康热线和家长讲堂，为青浦区的中小学生及家长服务。2019年4月至2020年4月，青浦区心理服务项目直接参与人数近7000人，其中，接受心理咨询热线电话服务的为410人，参与家长课堂人数为6357人，两项服务形式均为线上线下相结合。

5、资助区教育系统重大病教师的慰问工作

配合局教育工会，落实区教育系统重大病教师的慰问工作。充分体现了对重大疾病教师的关怀，凸显组织的温暖。

三、加强基金会自身建设，严格规范工作程序，提高工作效益

（一）、重视学习，不断提升业务工作能力

1、认真学习新颁《中华人民共和国慈善法》、《基金会管理条例》，充分领会慈善法各项条款的内容概念和规则。学习基金会业务工作法律法规各类文件精神，进一步把握基金会工作要求，自觉遵守基金会工作规定，严格工作程序。

2、按要求修订《上海市青浦区教育基金会章程》，并提交理事会投票通过。

（二）、完成基金会评估申报工作

根据市民政局工作要求，各基金会必须在2020年11月完成基金会评估申报工作。此项工作是基金会成立以来是第一次申报，材料整理工作量很大。基金会全体工作人员高度重视，认真分析和研究评估指标（总1000分，必须达到851分），落实各项工作措施，通过一个多月的时间完成了所有材料的整理工作，于11月9日送上海市评估院专家评估组评审。材料的整理工作得到专家的充分肯定。据消息最终评估分数远超要求分数，有望通过本次的评估。

（三）、认真落实基金会日常各项工作要求，

1、2020年3月，由于新冠疫情，通过网络召开基金会第六届第八次理事会，审议通过了2019年工作总结和财务决算，审议通过了2020年工作计划和财务预算。

2、认真落实学生市级及以上竞赛奖项目。这个项目科目范围广，种类繁杂，具体项目负责的李火明老师，不断修正奖励方案，分类统计各类奖项，最后返回各获奖学校最终确认，保证统计结果的真实性和准确性，没有发生一些统计上的错误。

3、认真负责签订各种协议，进一步规范程序，使签订的各种协议规范、合法。严格项目申报程序，注重项目支出材料审核，确保项目支出的效益。

4、对传统项目要进一步梳理，完善充实项目内容，严谨管理项目评选工作，着力实施新设奖项评选，要花精力研究新设奖项的影响与作用，评选工作的具体环节如何才能做得更优。

5、严格遵守《慈善法》规定的公募基金财务制度及有关其他规定，要及时做好年度审计工作。认真落实基金会公开制度，2020年10月完成基金会网站建设，做到应公开的内容必须公开，接受社会监督。

6、2020年认真执行基金会财务管理制度，进一步严肃财务纪律，明确财务人员工作职责，严格执行财务纪律，执行基金会财务公开制度。

（四）、加强金汇大厦日常的经营管理

1、做好日常房产维护工作，定期与租客保持沟通。特别是房产租用的基本设施设备强调安全，定期检查，发现问题及时处理，不留后患。20年未发生安全事故。

2、健全制度建设，完善管理机制，规范工作程序，各部门进一步明确工作职责，责任到人，维持房管工作正常运转。

3、根据现市场实际情况，由于门店零售业受到网店的冲击和2020年又受到疫情的影响，零售业务严重滑坡。基金会相关人员走访相关企业，进行市场调研，掌握第一手信息。做好了2021年—2013年金汇大厦房产出租合同的续签工作，在房屋租赁市场不景气的情况下，保证了基金会的正常收入。

2020年的是面临挑战的一年，面对新冠疫情积极开展基金会的各项工作，基本完成了2020年的工作任务，工作忙碌而充实，担当而荣耀。我们将在基金会理事长顾峰老师的带领下，在新的一年认真规范做好每一个项目，助推青浦教育的新发展。